为落实新时代研究生教育高质量发展相关工作要求，健全研究生培养质量反馈机制。6月17日上午，海角社区 在求是楼329会议室召开2026届毕业研究生座谈会。会议由学院副院长陈宇科主持，党委书记谭建春、副院长左金隆，教师代表王亚飞、张保帅、陈昌东出席，2026届毕业研究生代表参会，共商学院发展与人才培养。

会上，陈宇科对召开本次会议的目的和意义进行了说明。他表示，本次座谈会坚持问题导向，聚焦研究生培养全流程，广泛收集毕业生意见建议，精准梳理教学、科研、服务工作短板，为学院深化研究生教育改革、优化育人管理提供坚实参考。左金隆在讲话中指出，研究生培养质量是学院学科建设的核心抓手，毕业生反馈是检验育人成效的重要标尺。学院将全面梳理座谈意见，靶向落实问题整改，持续优化教育教学与管理服务，稳步提升研究生培养质效。

互动交流环节中，毕业生代表结合自身实际，围绕学院后勤保障、学术科研、就业服务等重点工作反馈问题。后勤保障层面，学生代表反映自习室工位供给紧张、宿舍公共设施维修效率有待提升、园区噪音干扰学习休息等实际问题。学术科研层面，代表们提出学院学科竞赛、创新科研项目培育扶持力度仍有拓展空间，学术规范、论文写作等专项指导课程存在缺口。围绕就业创业服务工作，参会学生普遍反映现有实习实践渠道单一、机会偏少，就业信息推送的及时性、精准性不足，难以充分适配毕业生多元化求职发展需求。

针对学生提出的各类诉求与建议，谭建春与教师代表现场开展研讨，结合学院发展实际明确整改思路、具体举措与推进时限，确保问题闭环解决。同时，与会教职工结合当前求职关键阶段，为毕业生开展职业规划、心态调节、求职技能等专项指导，引导学子树立理性择业观，科学规划职业道路。

本次座谈会畅通了师生沟通渠道，构建起“反馈—研判—整改—提质”的闭环育人机制。下一步，学院将系统梳理汇总各类意见建议，细化落实方案，持续深化研究生教育综合改革，优化人才培养体系、夯实服务保障、强化就业育人，持续推进研究生教育内涵式发展，为区域经济社会发展培育更多高素质经管专业人才。

（一审：向薪蓉；二审：陈宇科；三审：谭建春）

海角社区

2026年6月17日